郴州市第四人民医院是一所集医疗、教学、科研、康复、保健于一体的国家三级综合医院。现因工作需要，经苏仙区委区政府同意，面向社会公开招聘编外人事代理制专业技术人员22名。具体招聘方案如下：

一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合的原则。

二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的政治素养和职业道德品行；

　　（四）具有岗位所需的专业或技能条件（岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准）；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

        （六）岗位所需要的其他条件。

      （七）年龄条件：招聘年龄为35周岁以下的，年龄认定时间为1984年6月1日后出生；30周岁以下的，年龄认定时间为1989年6月1日后出生；28周岁以下的，年龄认定时间为1991年6月1日后出生。

　　（八）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员; 

　　5.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等；

        6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　    三、招聘岗位、人数及要求

　　招聘岗位、招聘人数及具体要求详见《郴州市第四人民医院2019年公开招聘编外人事代理制专业技术人员岗位及要求一览表》（附件1）。如无特殊说明，第一学历均要求全日制本科（不包括专升本），本科学历同时要求具有相应学士学位。此次招聘岗位16个，招聘计划人数22名。

　    四、招聘程序

　　（一）发布信息

　　招聘信息通过郴州市第四人民医院官网（http://www.czssrmyy.com)面向社会公开发布。

　　（二）报名

　　 1.报名方式：本次考试采取现场报名与现场确认的方式，报名时分专业报考，报考人员只能选择1个招聘岗位报名。报名时即刻加入“郴州市第四人民医院2019年招聘微信群”，后续相关信息均在群内发布。

       2、报名时间及地点： 2019年5月20日- 5月30 日（上午8:00-12.00，下午14：30-17:30，周末休息不接受报名）郴州市第四人民医院门急诊综合大楼十三楼人事科报名。报名咨询电话：0735-2479007。

       3、报名时报考者应提供以下资料

       ①基本资料：持本人签名的《郴州市第四人民医院公开招聘报名表》（附件2）1份、《诚信考试承诺书》（附件3）1份、本人有效身份证原件及复印件。

       ②学历证明。第一学历学位证书和最高学历学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》（通过学历查询网http://www.chsi.com.cn打印）,还未取得毕业证的提供在校学籍证明。

        ③从业资质证明：医师岗位须提供医师资格证原件及复印件，执业医师资格证原件及复印证。招聘岗位明确有工作经历的，报考者须提供工作经历相关证明。有住院医师规范化培训合格证者，必须提供合格证，如正在规培的可提供住培基地出具的住院医师规范化培训证明。报考者必须于2019年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证，未在规定时间内取得，则取消录聘资格。

　    4、报考费100元，领笔试准考证时收取。

　  （三）资格审查

　　根据招聘岗位条件，由招聘单位对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

   （四）考试

    1、开考比例

各岗位计划招聘人数与报考人数不低于1：5。

    2、考试时间

笔试、面试和实践能力考核拟定于2019年6月4—6日（具体时间和地点另行通知）。

    3、考试及录取方式

笔试（占总成绩30%）加面试（占总成绩35%）加实践能力考核（占总成绩35%）。先笔试，按1：3比例进入面试，再按综合成绩1：2进入实践能力考核。所有成绩四舍五入后均保留小数点后两位数。录取按每一专业综合总成绩（笔试+面试+实践能力考核）从高分到低分分专业录取，如录取最后一名总成绩相同，录取实践能力成绩高的。参考人员综合成绩必须达到60分方可录取。

五、体检

       根据应聘同一岗位同一专业综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行。有体检不合格者或放弃资格者，空缺名额不予补录。

六、公示

根据综合成绩、体检结果，经医院党委会决定拟聘人员名单，在医院网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

（一）经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期为3个月，试用期满，经考核合格，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用性质为事业单位编外人事代理（与编内人员同工同酬）。

（二）已取得住院医师规范化培训合格证的硕士、本科临床医师（住培规范化培训合格证的取得日期不得超过2019年12月31日）①第一学历为985、211院校，在985、211院校的附属医院规培的，引进费10万元。②第一学历为普通一本院校，在省级医院规培的，引进费8万元。③第一学历为非一本院校，在省级医院规培的，引进费6万元。④第一学历为本科院校，在地市级医院规培的，引进费3万元。⑤博士引进费50万元，配50万元科研启动金。

八、其他事项

      （一）报考人员请在郴州市第四人民医院官方网站查看各招聘环节相关信息。

      （二）报考人员参加报名、考试和体检时，必须携带有效身份证原件，缺少证件原件的考生不得参加报名、考试和体检。

      （三）实行诚信考试。报考人员须诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

      （四）本次考试不指定考试辅导用书。

       （五）招聘工作由郴州市第四人民医院纪检监察部门派出监督员进行全程监督。监督举报电话：0735-2479149

附件1：郴州市第四人民医院2019年公开招聘编外人事代理制专业技术人员岗位及要求一览表

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附件2：郴州市第四人民医院公开招聘报名表

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附件3：诚信考试承诺书

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            郴州市第四人民医院

                 2019年5月16日